Por Filipi Cloud
Atualizado em 21/06/24
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ToggleQuer saber o que os seus amigos realmente pensam de você? Com o YouTell você pode pedir opiniões a eles, que responderão de forma anônima. Basta se cadastrar e começar a enviar perguntas para seus amigos no Facebook e Twitter.
O YouTell foi concebido partindo do pressuposto de que nem sempre as pessoas se sentem à vontade dizendo algumas coisas diretamente para você. Com o YouTell você pode ter certeza de que as opiniões dos seus amigos serão imparciais – ou, pelo menos, mais próximas disso –, sem inibições ou medo de que você ‘leve para o lado pessoal’ e a relação de amizade se abale.
Quando você recebe comentários no YouTell, entretanto, embora eles sejam sempre anônimos, você saberá de onde eles vêm: de um amigo, colega de trabalho ou familiar. Isso acontece para evitar que pessoas não tão íntimas e mal-intencionadas que porventura estejam no seu Twitter ou Facebook respondam às suas perguntas.
Para usar o YouTell, você deve se conectar com o Facebook. Clique em ‘Entrar com Facebook’ e permita que o serviço tenha acesso à sua conta. Depois de conectado, o YouTell pedirá para que você defina uma senha e três perguntas diferentes, que deverão ser respondidas respectivamente por amigos, familiares e colegas de trabalho que lhe derem feedback.
Em seguida, uma tela explicará a totalidade das funções do YouTell em 3 passos simples: criar perguntas, compartilhá-las no Facebook e Twitter e responder as perguntas de seus amigos. Prosseguindo, você estará na ‘home’ do seu perfil. As duas principais funções possuem botões centrais nesta página: ‘Pedir pergunta’ e ‘Dar feedback’. Do lado esquerdo você configura sua foto de perfil ou convida seus contatos de e-mail, Twitter e Facebook a participarem. Veja também as perguntas já feitas por você e os feedbacks dados e recebidos na parte inferior, em ‘Sua atividade feedback’.
Para utilizar o YouTell basta clicar em ‘Acessar Agora’, logo abaixo nesta página. Você será redirecionado para o site. Então, é só se cadastrar, configurar as perguntas para o feedback, como explicado acima, e começar a usar!
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