Por Fabio Veloso
Atualizado em 20/06/24
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ToggleCom a nova lei para a regulamentação dos direitos das domésticas, os patrões tem que buscar se adequarem às novas normas o mais rápido possível e o WebHome se apresenta como uma ferramenta completa e prática que vai evitar muita dor de cabeça no momento de garantir os direitos de sua empregada doméstica.
Este aplicativo online funciona nos principais navegadores e vai oferecer um gerenciamento completo dos direitos e documentos de seu empregado doméstico. Através dessa ferramenta é possível controlar o período de experiência, valores que devem ser pagos de encargos e salários, folha e ponto, férias e muitas outros detalhes.
O objetivo do WebHome é fazer com que o dono da casa e empregador, que normalmente já tem seu tempo ocupado com trabalho e outras obrigações, não precise disponibilizar muito tempo no gerenciamento dos empregados que trabalham em sua residência.
O WebHome funciona online, para acessar a ferramenta, basta que o usuário acesse o link disponível nesta página e aguarde ser redirecionado para a página do aplicativo. Na página principal é possível ter acesso a um vídeo explicativo do programa e um breve tutorial de suas funções. Para começar a utilizar o programa é necessário fazer o cadastro de suas informações ou associar sua conta ao seu perfil do Facebook.
Ao terminar o cadastro, o usuário será apresentado a um tutorial que o guiará pelas funções básicas do programa. Durante este processo o usuário vai, com o auxilio de instruções, registrar seus funcionários, aprender a controlar o ponto e a criar os documentos legais exigidos pela nova lei. Em seguida, o usuário estará no menu do aplicativo e pode navegar pelas funções obtendo informações adicionais quando desejar.
O WebHome é uma ferramenta essencial para o gerenciamento das atividades domésticas. Com um aplicativo intuitivo é possível se adaptar rapidamente à nova lei em uma ferramenta que vai permitir cadastrar um empregado gratuitamente. Caso o usuário deseje cadastrar mais empregados, o programa vai apresentar os vários modos de contratos e o empregador deve escolher o que melhor se adequar às suas necessidades.
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